Бронювання від мобілізації в 2026 році: як забронюватися, зарплата і квоти
- Бронювання дає працівнику критично важливого підприємства відстрочку від мобілізації на термін броні.
- За постановою Кабміну № 692 (30.05.2026) середня зарплата на підприємстві повинна бути не нижче 25 941 грн (три мінімальні).
- Ліміти бронювання — 50%, 75% або 100% військовозобов'язаних підприємства; перевищення потрібно зняти за 10 робочих днів через «Дію».
- Бронирование оформляется работодателем через портал «Дія»; раніше присвоєний статус критичності пересматривается до 1 вересня 2026.
Бронювання — це відстрочка від мобілізації для працівників підприємств, визнаних критично важливими для економіки та життєзабезпечення. Оформляє її роботодавець, а не сам працівник. Нижче — умови, ліміти та порядок на 2026 рік.
Хто може отримати бронь
- Військовозобов'язані працівники підприємств, установ і організацій, визнаних критично важливими.
- Підприємство повинно відповідати критеріям критичності (галузевим/регіональним) і забезпечувати середню зарплату не нижче 25 941 грн (3 мінімальні зарплати).
Ліміти (квоти) бронювання
Підприємство може забронювати 50%, 75% або 100% військовозобов'язаних працівників — залежно від критеріїв. Якщо ліміт перевищено, протягом 10 робочих днів «зайві» броні потрібно анулювати через «Дію» і відзвітуватися. Мінекономіки контролює перевищення і направляє вимоги про анулювання.
Як оформити бронювання
- Підприємство підтверджує статус критично важливого за встановленими критеріями.
- Роботодавець подає списки працівників на бронювання через портал «Дія».
- Після затвердження працівник отримує відстрочку на термін бронювання; статус відображається у військово-облікових даних.
Терміни перегляду критичності (2026)
- Раніше прийняті рішення про критичність діють, але не довше ніж до 1 вересня 2026.
- Критерії критичності та відповідність підприємств переглядаються за графіком (червень–вересень 2026).
Часті питання
Хто оформляє бронь — працівник чи роботодавець?
Роботодавець, через портал «Дія». Сам працівник заяву не подає.
Яка зарплата потрібна для бронювання?
Середня по підприємству — не нижче 25 941 грн (три мінімальні); розмір може змінюватися, уточнюйте актуальний.
Що буде при перевищенні квоти?
Підприємство зобов'язане протягом 10 робочих днів анулювати «зайві» броні через «Дію», інакше можлива втрата статусу.
Джерела: Постанова КМУ № 692 від 30.05.2026 (kmu.gov.ua, zakon.rada.gov.ua), Міністерство економіки України (me.gov.ua), портал «Дія».
⚠️ Справочний матеріал, не юридична консультація. Правила змінюються — перевіряйте актуальність на офіційних джерелах або у юриста. Оновлено: 21 червня 2026 р. Редакція MegaInet.art.
