Кто оформляет бронирование от мобилизации?

Бронирование оформляет работодатель через портал Дія, а не сам работник. Предприятие должно быть признано критически важным.

Какая зарплата нужна для бронирования в 2026 году?

По постановлению КМУ № 692 средняя зарплата на предприятии должна быть не ниже 25 941 грн — трёх минимальных зарплат. Размер может меняться.

Какие лимиты бронирования действуют?

Предприятие может забронировать 50%, 75% или 100% военнообязанных работников. При превышении лимита лишние брони нужно аннулировать в течение 10 рабочих дней через Дію.

Мобилизация

Бронирование от мобилизации в 2026 году: как забронироваться, зарплата и квоты

Редакция

Коротко

Бронирование даёт работнику критически важного предприятия отсрочку от мобилизации на срок брони.
По постановлению Кабмина № 692 (30.05.2026) средняя зарплата на предприятии должна быть не ниже 25 941 грн (три минимальные).
Лимиты брони — 50%, 75% или 100% военнообязанных предприятия; превышение нужно снять за 10 рабочих дней через «Дію».
Бронирование оформляется работодателем через портал «Дія»; ранее присвоенный статус критичности пересматривается до 1 сентября 2026.

Бронирование — это отсрочка от мобилизации для работников предприятий, признанных критически важными для экономики и жизнеобеспечения. Оформляет её работодатель, а не сам работник. Ниже — условия, лимиты и порядок на 2026 год.

Кто может получить бронь

Военнообязанные работники предприятий, учреждений и организаций, признанных критически важными.
Предприятие должно соответствовать критериям критичности (отраслевым/региональным) и обеспечивать среднюю зарплату не ниже 25 941 грн (3 минимальные зарплаты).

Лимиты (квоты) бронирования

Предприятие может забронировать 50%, 75% или 100% военнообязанных работников — в зависимости от критериев. Если лимит превышен, в течение 10 рабочих дней «лишние» брони нужно аннулировать через «Дію» и отчитаться. Минэкономики контролирует превышения и направляет требования об аннулировании.

Как оформить бронирование

Предприятие подтверждает статус критически важного по установленным критериям.
Работодатель подаёт списки работников на бронирование через портал «Дія».
После одобрения работник получает отсрочку на срок брони; статус отражается в военно-учётных данных.

Сроки пересмотра критичности (2026)

Ранее принятые решения о критичности действуют, но не дольше чем до 1 сентября 2026.
Критерии критичности и соответствие предприятий пересматриваются по графику (июнь–сентябрь 2026).

Частые вопросы

Кто оформляет бронь — работник или работодатель?
Работодатель, через портал «Дія». Сам работник заявление не подаёт.

Какая зарплата нужна для брони?
Средняя по предприятию — не ниже 25 941 грн (три минимальные); размер может меняться, уточняйте актуальный.

Что будет при превышении квоты?
Предприятие обязано в течение 10 рабочих дней аннулировать «лишние» брони через «Дію», иначе возможна потеря статуса.

Источники: Постановление КМУ № 692 от 30.05.2026 (kmu.gov.ua, zakon.rada.gov.ua), Министерство экономики Украины (me.gov.ua), портал «Дія».

⚠️ Справочный материал, не юридическая консультация. Правила меняются — проверяйте актуальность на официальных источниках или у юриста. Обновлено: 21 июня 2026 г. Редакция MegaInet.art.